Nächste Veranstaltungen

  • Fr 29 .
    Jan

    Im Mittelpunkt des lösungsorientierten Arbeitens steht die Entwicklung einer lösungsorientierten Haltung und Sprache. Wir achten auf das, was die Menschen wollen und können.

    In der Verbindung zu Erkenntnissen der modernen Hirnforschung wird aufgezeigt, dass eine lösungsorientierte Haltung und Arbeitsweise helfen kann, mit Widerständen und Ängsten umzugehen und Kooperation und Zuversicht zu entwickeln.

    Inhalte

    - Kennen lernen der Grundlagen (Modell, Konzept, Theorie)

    - Eine eigene lösungsorientierte Haltung erfahren und entwickeln

    - Erste Werkzeuge lösungsorientierter Gespräche kennenlernen

    Methoden

    Nach einer Einführung in das lösungsorientierte Modell erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer durch Übungen Grundzüge einer lösungsorientierten Haltung und entwickeln über die dialogische Auseinandersetzung mit den LOA-Annahmen Ideen zur Umsetzung im eigenen Arbeitsfeld.

    Ziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen den lösungsorientierten Ansatz, haben sich mit der entsprechenden Haltung und ersten kleinen Instrumenten vertraut gemacht  und Ansatzpunkte für sich entwickelt, welche Aspekte sie gerne in ihrem Arbeitsfeld erproben möchten.

    Zielgruppe

    - Erzieher*innen und Sozialpädagog*innen

    - Lehrer*innen aller Schularten

    - Alle, die den lösungsorientierten Ansatz kennenlernen möchten

    Referenten

    Volker Holm, Sozialpädagoge in einer intensivpädagog. Wohngruppe

    Stephan Wolf, Lehrer am LBZ St. Anton

    Gebühren

    110 €

    Anmeldeschluss

    19. Januar 2021

    Freitag, 29. Januar 2021 - 09:00 bis 17:00
    LBZ St.Anton
  • Fr 5 .
    Mär

    "Sage ich noch oder frage ich schon?"

    Unter diesem Motto richtet sich das Seminar an Interessierte, die bereits Kenntnisse im Lösungsorientierten Ansatz erworben haben und sich im „Fragen statt Sagen“ üben möchten. Sie vertiefen in Übungen lösungsorientiertes Fragen, erhalten Anregungen zur verwendeten Sprache und Ideen zum Führen und Strukturieren eines Gespräches.

    Inhalte

    - Üben und Vertiefen lösungsorientierter Fragestellungen

    - Erarbeiten eines möglichen Gesprächsablaufes

    - Erweiterung der Sicherheit in der Gesprächsführung


    Methoden

    Neben inhaltlichen Impulsen und Anregungen üben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer verstärkt Gespräche in Kleingruppen und reflektieren ihre Erfahrungen und Erkenntnisse im kollegialen Austausch wie auch im Plenum.

    Ziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die lösungsorientierte Fragestellungen, haben für sich einen möglichen Gesprächsablauf erarbeitet und durch Übungseinheiten Sicherheit in der Gesrpächsführung gewonnen.


    Zielgruppe

    - ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, BetreuerInnen im pädagog. Umfeld
    - LehrerInnen aller Schularten
    - Alle, die Gespräche im pädagogischen Kontext führen

    Leitung

    Thomas Saar, Sozialpädagoge, Leiter einer Tagesgruppe und Berater

    Volker Holm, Sozialpädagoge in einer intensivpädagog. Wohngruppe

    Gebühren

    110 €

    Anmeldeschluss

    23. Februar 2021

     

    Freitag, 05. März 2021 - 09:00 bis 17:00
  • Do 18 .
    Mär

    In diesem drei Tage umfassenden Trainingsprogramm lernen Sie Elemente einer gelingenden  Teamkooperation, wie respektvolle Kommunikation, effektive Zusammenarbeit und lösungsorientiertes Konfliktmanagement kennen.

    Das Trainingsprogramm wurde von Ben Furmann und Tapani Ahola für Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen von Organisationen entworfen, um Fähigkeiten, Ressourcen und Techniken zu entwickeln, die helfen Arbeitsbeziehungen kooperativ und belebend zu gestalten.

    Inhalte

    Das Seminarprogramm ist modular in 6 Halbtagesmodule strukturiert und behandelt die Aspekte

    - Wertschätzung und Coaching
    - Problemlösung und Umgang mit Kränkung
    - Kritik geben und Kritik annehmen

    Die Teilnehmer*innen erhalten ein Buchzertifikat der Helsinki Brief Therapy Institute

    Methoden

    Über Inputs und zahlreiche Übungen erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Wirkweisen sowohl hinderlicher wie auch konstruktiver Aspekte im Zusammenarbeiten von Gruppen unmittelbar im Seminar und entwickeln über Reflekons- und Übungseinheiten Ideen und Ansätze für die eigene Teamgestaltung.

    Ziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben für sich die Wirkweisen konstruktiver wie auch hinderlicher Teamkommunikation erkannt und Ansätze entwickelt, die für die Teamentwicklung an ihrem Arbeitsplatz förderlich ist.

    Zielgruppe

    - Führungskräfte in pädagoschen Handlungsfeldern

    - Fachpersonen, die in Teamkonstellationen arbeiten (müssen)

    Referent

    Joachim Welter, Psychologe und Direktor am LBZ St. Anton;
    Programmtrainer "Cooperation" zugelassen bei Helsinki Brief Therapy Institute

    Gebühren

    350 €

    Anmeldeschluss

    08. März 2021

    Donnerstag, 18. März 2021 bis Samstag, 20. März 2021 09:00 - 17:00
  • Fr 16 .
    Apr

    „Es gibt keine Defizite, es gibt nur noch zu entwickelnde Fähigkeiten“ (Arist von Schlippe)

    Inhalte

     

    - Formen von herausforderndem Verhalten und lösungsorientierte Herangehensweisen kennenlernen

    - System- und Kontextfaktoren erkennen und präventive Aspekte im Umgang mit herausforderndem Verhalten erfahren

    - Handlungsmöglichkeiten auf der Alltagsebene erarbeiten und diese durch Übung und Reflektion sichern

    - Unterstützungsangebote und Ideen für eine persönliche Handlungs-planung entwickeln


    Methoden

    Über inhaltliche Impulse und Anregungen setzen sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit herausfordernden Verhaltensweisen und möglichen Zugangsformen auseinander und entwickeln über zahlreiche Übungen bewährte sowie neue Handlungsoptionen für ihren Berufsalltag.

     

    Ziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben sich mit Wirkweisen herausfordernden Verhaltens auseinandergesetzt und Handlungsstrategien vertieft und/oder neu entdeckt.


    Zielgruppe

    - ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, BetreuerInnen im pädagog. Umfeld
    - LehrerInnen aller Schularten
    - Alle, die Gespräche im pädagogischen Kontext führen


    Referenten

    Michael Eisele, Schulleiter LBZ St. Anton, Trainer für lösungsorientiertes Arbeiten, zlb winterthur
    Elke Trapp, Lehrerin LBZ St. Anton, LOA für Lehrpersonen, zlb winterthur

    Gebühren

    110 €

    Anmeldeschluss

    06. April 2021

     

    Freitag, 16. April 2021 - 09:00 bis 15:00
  • Fr 7 .
    Mai

    Lernen Sie den Aufbau des Entwicklungszielkreises als Möglichkeit der Beteiligung für Kinder und Jugendliche kennen. Erfahren Sie, wie es gelingen kann, mit Kindern und Jugendlichen gemeinsam über deren Stärken und Entwicklungsbedarf zu sprechen und Ziele, insbesondere für den nächsten Hilfeplanzyklus, heraus zu finden. Entdecken Sie, mit welchem Vorgehen wir im LBZ St. Anton, in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, junge Menschen in den Blickpunkt der Hilfeplanung rücken und sie aktiv am Geschehen teilhaben lassen.

    Inhalt/ Methoden

    - Theoretische Einführung in das Instrument Entwicklungszielkreis

    - Sie erfahren, wie es gelingen kann mit Kindern und Jugendlichen ins Gespräch zu kommen anstatt über sie zu sprechen

    - Wie Kinder und Jugendliche motiviert werden können, Verantwortung für sich zu übernehmen

    - Wie junge Menschen ihr Leben aktiv mitgestalten

    - das Instrument des Zielkreises aktiv auszuprobieren

    - ein eigenes Ziel zu finden und den ersten Schritt zu formulieren

    - Die Wirkung  zu erleben und zu beobachten.

     

    Ziele

    Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer kennen die Hintergründe, den Aufbau und das Vorgehen in der Anwendung des Entwicklungszielkreises, haben diesen erprobt und für sich Erfahrungen in der Formulierung von Zielen und ersten Schritten gesammelt.

     

        
    Zielgruppe

    Betreuer*innen im pädagogischen Umfeld, insbesondere der Jugendhilfe und Jugendämter

    Alle, die im Rahmen der Hilfeplanung in Gespräche mit Kindern/ Jugendlichen eingebunden sind

    Referenten

    Thomas Saar, Sozialpädagoge, Leiter einer Tagesgruppe und Berater

    Monika Kolke- Schmitz, Fachbereichsleiterin KSD- West Landratsamt Emmendingen

    Gebühren

    110 €

    Anmeldeschluss

    27. April 2021

     

    Freitag, 07. Mai 2021 - 09:00 bis 17:00
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Nächste Seminare

Basiskurs - Einführung in das lösungsorientierte Arbeiten- Zusatztermin

Beginn: 29.01.2021, 09:00
Ende: 29.01.2021, 17:00
Anmeldeschluss: 20.01.2021, 12:00
Gebühren: 110.00 €
Alle Veranstaltungen

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News vom 31-07-2019

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